分节阅读 176（2 / 2）
“赵经理中午的时候拿走了”。
“喂，你们几位，牛肉没有了，换个菜吧”。
“那就换个羊肉吧”。
林驹说道。
“羊肉也没有”。
“那就换个清炖鲤鱼吧”。
“做鱼太费事儿，一会就要下班儿了，换个别的吧”。
开票的说道。
“换个炸刀鱼”。
林驹还就耗上了。
我倒是要看看，你们的底线在什么地方。
“刀鱼也没有，换个小黄花吧”。
“也行”。
“过来重开票”。
开票的不耐烦道。
林驹过去，又开了票，折算了钱，这才算是完事儿。
菜刚上来，服务员就催上了。
“你们几个快点吃，我们要下班儿了。以后吃饭早点来，谁家没点事儿，这么晚了还伺候你们”。
几个人草草吃完出门儿。
“怎么样你们有何感想”
林驹问道。
“这样的地方，以后就是白吃，我也不来了”。
米安娜幽幽道。
第349章 不用在意
米安娜第二天就躲到她同学那里去了，不过过了一天，就被谭院长找了回来。叫她立刻到他那里去。
米安娜先到了林驹那里，林驹叫她如此如此行事，米安娜才过去。
到了谭院长那里，林院长也在，米安娜就大致说了自己的想法。
主要意思就是举办经济管理面授班和函授班，外加教职工工资的事情。
具体的也没有说的太详细。
培训班的事情，也没有先例。两位院长心里也没谱，就叫米安娜先回来，他们研究一下再说。
第二天，米安娜要办培训班的事情，就在教职工们中间传开，立刻引起了热烈的反响。
人们的观点分成两派，一派认为此举纯粹就是幻想，根本就挣不到钱。谁会花钱来学习这些东西
另一派则认为可行，是个好主意，多多少少总会挣到一些钱，如果运气好，兴许真就能把工资还上。
有些聪明人，认识到了这个商机，如醍醐灌顶，一下子认识到了这条路的前景。
于是就动了心眼儿，开始找一些亲朋好友研究，把商贸公司这件差事接下来。
有一个人动心，就有更多的人动心，短短两天时间，这件事情就成了经贸学院教职员工们中最热门的话题。
据说目前已经至少有五六个人，准备跟米安娜竞争此事。
一下子冒出来这么多人想干这件事儿，连林院长和谭院长都没想到。
两人一见人们如此踊跃，就端起了架子。也不找米安娜了，就等着人们竞争，看看谁能给出最好的条件。
米安娜原本以为自己胜券在握，没想到把培训班的创意一放出去，立刻就引来了这么对竞争者，这个时候她才感到后悔了。
“都怪你，非要叫我说出去，这回可倒好，这么多人想干，这个事儿恐怕轮不到咱们，白白地成全了别人”。
林驹端起杯子，慢慢地喝了口茶，又轻轻把杯子放下。
“急什么，不过是晚几天而已。到时候谭院长还是得回头来求你”。
“那么多人想干，他给谁干不行，何必还要来求我”。
“米老师，这么大的事儿，你以为是想干就能干成的么”
“你什么意思别打哑迷，简直急死我啦”。
米安娜就在地上打转转。
“好，铁梅，你听我说”。
“我不是铁梅，别废话，直接说答案”。
“好吧，这件事儿，归根结底是两个因素。一是钱的事儿，二是组织能力的事儿”。
“咱们先说钱。你已经跟院长说过了，四个月之内，还上十万块工资钱。第一个月，就要拿出去两万五千多”。
“这还只是第一笔钱，开办培训班，广告，教材，老师的教学费用，学员身上的一些费用，在没开班之前，就有不少要支付出去”。
“商店和饭店的工人工资，还欠了不少。要想让这两个地方扭亏为盈，正常经营，至少也得两万块钱”。
“这样算起来，在收到学费之前，就至少要拿出去五六万块钱”。
“你掰着手指头，不够的话，加上脚指头，好好算算，整个学校，谁能一下子拿出来这么多钱”
米安娜坐下来，琢磨了一会儿。
“哎呀，还真没有谁能拿出来这么多钱啊。这么说，也就咱俩有能力拿出来这笔钱”。
“所以，他们那些人，都是见这是个好主意，头脑一热，就跟着瞎起哄。等到他们冷静下来一算账，自己就泄气了。到时候没人了，谭院长还不得来找你”
“你怎么不早说，叫我白白担心”。
米安娜躺到沙发上，伸开大长腿。
见林驹正愁着她，眼睛一瞪。
“你愁啥”
一开口就是东北话出来了。
“瞅你咋地”
两人哈哈大笑起来。
“哎呀，那我要不要再出去躲两天”
“这回不躲，不仅不躲，你一会儿还要去找谭院长”。
“找他干什么”
“找他退出，就说既然别人想干，就把这个机会让给别人”。
“以退为进”
还行，总算是开窍了。
“等他再找你的时候，你就可以提要求了”。
“还提什么要求”
“第一，学校下文件行文，成立培训中心，把各项要求都在文件里写明白，当官儿的事儿，职称的事儿，都要写上。这是为了留下证据，免得学校将来赖账”。
“这么大的学院，不会赖账吧”
米安娜还抱有幻想。
“工资的事儿，学校原来还说从不拖欠呢，不也欠了你们四个月”
“也是，要是将来换了院长，没准儿就不认账了，对，还是你想的周到。第二呢”
“经贸公司、饭店、商店原有的人员，一律不要，原来的什么狗屁经理啊之类的当官儿的，全都不算数，用人上你自己说了算”。
“这个恐怕做不到，这些人不要了，往哪里安置他们”
米安娜在这一点上还没有糊涂。
现在还没有下岗一说，都吃大锅饭。也没有什么比较有效的考核约束机制。干好干坏都一个样，所以养了一大批懒人。
饭店的那些人，就是比较典型的代表。
“饭店那些人，你也看见了，商店也跟他们差不多，都是职责不明，人浮于事，混吃等死。这种情况，咱们投入多少钱，也得赔进去”。
“公家的钱，咱们管不着，咱们拿的可是自己的钱。咱俩