第2022章 人家不是因色选人（1 / 2）

和平年代要移风易俗，只能是潜移默化的影响，完全没机会做到那种开天辟地似的改变。

时移世易呀，多年过去，已经没有那个年代的天时地利人和了。

还好齐公子胸襟博大，不在乎江大老板的冒犯：“江总说的对。”

“我在这里已经任职几年了，那些移风易俗的事情想做，却难如登天。”

实在是太难了！对那些老百姓来说，很多东西都是传承祖宗十八代的习惯。

诸如很多乡规民俗，想要彻底扭转那些习俗，付出的不只是时间和金钱。

“我们的确在教育方面做了一部分事情，但是由于资金匮乏，很多事情都半途而废。”

“六幺八集团能来这边投资，这是一个大好的机会，我们一定要把握住。”

后面这句话却是向唐一笑说的，毕竟六幺八集团来这边，是需要地方支持的。

按理说应该是另一位，但是那位没在，确切的说，是没进入圈子。

这个圈子，不只是四九城的圈子，更是李梦娇攒起来的圈子。

说白了，是未来李浩的圈子，能迈进来的不是一般人。

能被李梦娇选中的，确切的说，能被李大人默许进入圈子的。

还真不是一般人，最少眼前这几位，算是初步进入李家的圈子了。

唐一笑连连点头笑道：“齐枢记说的对，职业教育在这边始，终是被边缘化的。”

“从生源开始，就已经注定，职业教育沦为陪衬了，更不要说教师资源了。”

唐副枢记还是用了心的，她所说的，恰恰是国内职业教育的普遍现象。

这个年代进入职业教育学校的，首先就是中考筛选下来的，连高中都考不上的。

过去二十年，乡镇初中最优秀的学生，都选择考中专，因为毕业有工作。

二等的生源选择上高中，最后那些浑浑噩噩的少年，才会不得不去职业学校。

“但是刚刚听了江总和李总的介绍，让我们重新对职业教育有了信心，它不应该是边缘化的。”

“恰恰相反，应该是贫困地区改变贫困面貌的杀手锏，非常值得大力的推广和建设。”

有如此清晰的认知最好不过，怕就怕地方不识货，不懂该项目的好处。

毕竟职业教育项目存在的意义，并非什么人都能认识上去的。

否则也不至于，这么久，职业教育学校，在各地的名声都不够好。

没错改变风评难度的确很大，但是，只要官方想做，逆转风评并非不可能。

如今第三人改变了认知，齐斐看一下了墨娇：“墨娇同志，你怎么看？”

这就是格局了！说起来墨娇刚到，还没有正式上任，小齐枢记已经开始面试了。

可不就是在面试么？面试墨娇对自己的工作，是不是有一个清晰的认知。

未来是要主持职业教育项目的，如果没有足够明确的认识，估计小齐枢记就要考虑换人了。

墨娇认真的回答：“我跟周彤同志之前探索了一下，我们认为之所以职业教育被边缘化，首先生源参差不齐被社会上所排斥。”

“生源的家属本身都排斥，其次职业教育学校的氛围，远远不及高校，甚至是不如正规的高中。”