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家注意，不管是采用何种涨价策略和技巧，一定要做到一点，那就是提前广而告之，要告知消费者涨价的原因是因为原材料价格上涨，企业是迫不得已的。”

“至于每家企业该采用何种策略，大家根据这个思路自己去完善，拿出可行的方案来。请大家务必做到一点，那就是争取通过这次涨价机会，不仅不影响产品的销量，反而能引发一波抢购潮，那才能说明你们的方案是优秀的。”

提价确实是一把双刃剑，风险与机会并存。

但聪明的经营者，就能通过正确的营销策略，来化风险为机会，让企业的销售更上一层楼。

吴小正已经给大家指明了方向，接下来，就看大家是否能拿出优秀的方案了。

这是对大家的一次考验。

正文 第847章 墙角不好挖

连吴小正自己都没想到，对于钟明煜的说服工作，原本他想象的要容易得多。

聚餐过后，大家解散去准备即将举行的吴氏企业年会，吴小正却把钟明煜单独留了下来。

“钟明煜，怎么样，现在管理正佳软件的感觉如何”

为了照顾钟明煜的情绪，吴小正并没有直入主题。

钟明煜却摸了摸头，说道：“小正，我建议你还是另找一个人来管公司吧，我觉得我还是比较擅长做技术。”

这个回答让吴小正大吃一惊。

他没想到，钟明煜竟然自己会主动提出换人。

这下他反而不急了，问道：“为什么这么想”

“我感觉我一管公司经营的事，整个人都是懵的，根本就理不清思路，跟做技术完全不一样。”

看来，钟明煜还是很有自知之明的。

既然如此，吴小正就不勉强了。

“这样吧，我尽量找人来取代你，如果找到了合适的人选，你就回归你的本行，去做负责技术的副总。”

钟明煜松了一口气，很开心地答应了。

吴小正也松了一口气。

正佳软件可是他未来it王国的重要基础，确实需要一个很出色的掌舵者。

既然钟明煜主动让贤，那他现在要做的，就是物色新的人选。

谁来坐这个位置合适呢

钟明煜走后，吴小正开始认真考虑这个问题。

他突然想到了一个人。

一个他特别欣赏的人，那就是联想电脑长市分公司的负责人朱力男。

朱力男给吴小正留下的印象真的很不错。

他很少特别欣赏某个人，朱力男却算得上一个。

第一次跟朱力男打交道，他的谈吐、思维、态度就给吴小正留下了很好的印象。

而他在事后的处理方式上，也很让吴小正欣赏。

在有了明确的合作意向后，朱力男没有盲目上报，而是亲自到正佳软件考察，这种认真负责任的态度，真的很难得。

而他能把一个小合作，引起柳传志和倪光南的重视，把这两位大佬都引到长市来，这说明他的能力也非常出色。

最为重要的，他就是做电脑这一行的，来正佳软件的话，并不存在外行管理内行的问题。

这是个非常难得的人才

吴小正又动心了，他决定把挖墙角的锄头高高举起。

心动不如行动。

吴小正立即就动了，准备亲自登门拜访。

既然是人才，那就得给他应有的礼遇。

吴小正很快就驱车来到了联想长市分公司。

“吴董，你怎么过来了是关于那批定制的收银一体机吗那批机子我们公司已经在生产组装了，春节过后，立即就能向你们交付第一批。”

吴小正到的时候，朱力男正在忙着安排公司春节期间的安排。

很显然，他对吴小正的突然到来有些惊讶，还以为他是为了上次的合作而来的。

“哦，没事，我就是顺路过来看看。”

吴小正说得很随意。

挖墙角也是一件有技术含量的活，有时候，单刀直入可能是一种有效的方法，但某些时候，单刀直入会吓到对方。

很显然，针对朱力男，使用单刀直入的方式并不恰当，原因在于他现在有一份相当不错的工作。

联想可不是什么没前景的小公司，分公司经理也不是什么低级职务，这可是主政一方的诸侯。

吴小正决定稍稍使用一些技巧，以稳妥地来说服他。

“那请吴董先坐几分钟好吗给我五分钟事件，我把事情安排一下，再来陪你。”

“去吧。”

吴小正真的很欣赏这种态度。

尽管有重要客人来了，但还是没有忘记本职工作，能以较为委婉的方式取得客人的谅解，就是一种很好很职业的解决方式。

五分钟，果然是五分钟。

吴小正一杯茶还没喝完，朱力男又出现在他面前。

这说明他是一个很有时间观念，又很有执行力的人。

吴小正对他的欣赏又多了一分。

“朱经理，有时间吗陪我出去走一趟如何”

既然要挖墙角，直接在对方的公司挖似乎不合适，吴小正决定换地点。

“好啊。”

朱力男痛快地答应了，连去哪里问都没问。

这是对重要合作伙伴必要的尊重。

这也说明，他并不是一个多疑的人，而是一个很冷静、很自信的人。

吴小正对他越来越喜欢了。

很多时候，看人就是这样的，看细节。

对于一个人的细节看准了，一般就不会看走眼，一个优秀的人，在细节方面的表现也必然优秀。

这是吴小正的经验。

朱力男跟着吴小正上了车，一路上，他还是没有多问，直到吴小正把他带到了吴大厨大厦。

“真漂亮，就算是我们公司总部，也暂时没有这么漂亮舒适的办公环境。”