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“你看得很透彻。”方副院长不吝赞美之词，微微点头说道，“那么关于具体编制，你有一个全局的想法吗”
怎么能没有呢，自从当了107部队的部队长，虽然正经的训练没搞过几回，但是李牧的脑子从来就没停止过对107部队的思考。不管隶属怎么变化，部队还是那支部队，在李牧心里没有变，依然是承担着为整个陆军部队开拓新路子的试验部队。
“采取全新的编制，将原来的团部机关整合，设团部连，各兵种按照战时混编，下辖两个轻装甲战斗营，一个支援营，一个直升机中队，加入空中突击部队的话，再加上一个空突连。支援营实际上是整合情报、通信、后勤保障等业务板块的综合支援保障部队，是大编制的营。”李牧道。
方副院长太了解美军部队的编制了，而李牧提出的这些设想，参考了美军部队的编成方式，却有很多的不同之处。
仔细想了想，按照李牧提出的编成方式来编组部队，有一个非常明显的好处单元少了，指挥架构更加简洁了。
同时带来的是一个无法回避的问题。
方副院长直接问了出来：“你的意思是，一支完全职业化的部队”
聪明人之间交谈不用解释太多。
李牧微微点头，道，“只有完全职业化，否则无法维持部队的战斗力。按照这样的编成方式，对官兵的素质提出了非常高的要求，就算是现行的一专多能训练也无法满足需求。”
“可以想象，就拿支援营来说，后勤保障这一块，就要求官兵起码具备同时保障地面装备和飞行装备的能力。这要求，不是一点两点的高。”
李牧道：“确实。可是实行职业化涉及到的是另一个更难解决的问题兵役法改革。”
方副院长摸起烟点上默默抽了两口，是啊，兵役法改革那是国家层面的事情，需要经过全国人大讨论批准，不是他们能够影响的，最起码，那也得是军区大首长那个级别的人才有资格讨论的话题。
既然意识到这个问题，李牧自然是想到了能够暂时应对的办法。此时看着方副院长投过来询问的目光，李牧说道：“当前只有一个解决办法。”
“107团的组成人员要求全部是军官或者士官，并且必须是服役年限剩余三年以上的优秀军官士官。”
方副院长顿时眉头就挑了一下。
。731章牧哥的解决方案
第723章 提副团，你有什么想法
兵役改革是新军事改革中的一个重要组成部分，新军事改革囊括的方面之广，是全国性全方位的，包括了国防工业体系的改革。。
具体到军队编制改革，要跟上节奏的，就是兵役法。新的士官制度在拟定中，可靠消息称，下半年会正式实施。这些声音在军中存在了很多年，眼下是终于快看到的曙光。
部队不是没有人才，而是留不住人才。
地方经济发展的冲击，使得部队正在快速失去天然的吸引力。以珠三角地区为例，地方政fu对参军的青年补贴数十万人民币每人，依然很难完成每年的征兵指标。恰恰，经济发达地区通常与高学历优秀青年成正比。部队要的就是具备更高知识基础的兵。
一个最迫切的解决办法就是提高军人待遇，换句话说，过去三十年军队为支持地方经济建设付出了巨大的代价。军人待遇糟糕，武器装备糟糕，训练体系糟糕。现如今，地方经济取得了巨大的发展，那么就是“还债”的时候了。
李牧从军到今年已经是第五个年头，他是历史的见证者。他入伍第一年第一个月，义务兵津贴202块，在火车上就领了钱。部队执行的是先拿钱后干活的薪资发放机制，从不拖薪。
第二个月，义务兵津贴涨到了302块，加了整整一百块。
第三年，刚刚转为士官，义务兵的津贴又涨了，这一下足足提高到了600，翻了一倍，第四年，也就是去年，又涨，达到了900多。
相对应的是军官和士官的薪资，每一次调整就会向上迈一大步。士官工资从李牧参军那年的两千左右一直涨到现在的四千多。所以说，李牧参军那年起，涨薪是军中的日常话题，往往在你还没回过神来的时候，到手的工资又多了起来。
前前后后进行了五次全面地军人待遇调整，而且上面已经明确说了，还会继续往上涨，最终要比地方人均收入水平略高。其实这才算是正常，军人本来就是高危职业。
在这种背景之下，有一个好处就是，愿意转士官的兵多了。过去几年，出现一个怪现象。素质好的兵往往不愿意留队，留下来的都是素质一般的兵。这就导致部队兵员素质一年比一年差，进入了恶循环。
解决了军人的后顾之忧，军人才能安心为祖国人民站岗，流血流汗又流泪的事情绝对不能再出现。
大幅提高士官在部队中的比例，另一个措施是精简军官，很多原本由军官担任的岗位，也逐步交由士官来担任。比如现在已经出现了参谋士官。以前是不可能有这种现象的，当参谋干事的，必须得是干部，也就是军官。
基于107团，如果要取得兵役法改革的试点单位资格，那需要最高统帅部以及人民代表大会的批准，这显然是根本不可能在短时间内实现的。要解决现实存在的迫切的问题，正如李牧所说的基于现行体制，把事情做到极致，让107团完全职业化，全部编入军官士官。
“这样一来，107会是全军第一支没有义务兵的部队。”方副院长拿起水杯准备喝点水，想了想，又放下，说道，“阻力有多大，你想过吗”
点头，李牧说，“阻力可以想象，但别无他法。107不能妥协，要搞，就按照最高标准搞，以现在的能力，能搞到什么标准就搞到什么标准。我军信息化建设与机械化建设同时实施，为的也是争取时间，尽快拉近与世界军事强国的距离。107这块试验田，阻力再大也要这么做。”
说着，他想了想，补充了一句：“最起码，要拼尽全力争取。”
闻言，方副院长呵呵笑了，端起茶杯喝了点水，指了指李牧，“那就是你的事情了。”
李牧没回过神来，有些愣怔。
“提副团，你有什么想法”方副院长问道。
瞪大了眼睛，李牧有些被惊到了，表情是有些呆滞的。
好一阵子，李牧缓过神来，道，“首长，您这玩笑开的有点过了啊。”
“军中无戏言，谁跟你开玩笑。”方副院长皱眉道。
李牧下意识地坐直了下腰板，道，“首长，我现在是上尉正连，而且是直接从士官提的干，陆院的学业还在学习，上尉正连已经很过分了，提副团，想都不敢想。”
“你当年提干的时候，有想过直接一步到正连吗”方副院长轻轻敲了敲桌子，“你的履历我不需要你在这里给我复读。特殊画环境特殊时期之下，正连提副团，没什么大不了。”
李牧依然是摇头，道，“首长，如果是征求我个人意见，我表示反对。”
方副院长意外了，他想过李牧可能会惊讶，会不知所措，但没想过李牧会明确表示反对。
连升三级这种事情，可以说开国以来的例子是能够轻而易举数过来的。军队等级森严，军衔体系、职务升迁，这些是有