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“新厂的员工，都是高中学历以上，普通都是大专学历。而老厂这边，普工的话，初中生占了绝大多数。”
“哦，有这个区别。”
“对啊，所以，新厂那边的员工，工薪报酬，的确普遍比这边要高。”
“只是学历的因素吗”林枫问。
“除了学历，还有其它因素。”梁华强道，“新厂和老厂，实行的，是两套不同的奖惩制度。”
“为什么是两套制度”林枫问。
“老厂实行的奖金制度，你干好了，就给你奖金。这也是一直以来沿用的制度。”
“嗯，这个我知道。”
“新厂采用的是惩罚制度。我们把基本工资和福利定得高一点，但是，如果你犯了错，或是违了规，就要扣钱。”
“也就是说，老厂是底薪低一点，但越涨越高。而新厂高，但越减越少”
“是的，就是这个道理。我们是在实验，这两套系统，到底哪一种更好，更有利。”
“嗯，就是这么个区别那么，两者相差多少”
“同样的工种，同样的学历，同样的工龄，老厂这边底薪两千，新厂那边三千。”
“相差一千”林枫心想，难道老厂的工人，会觉得不公平，要罢工了
第八百六十五章 老板英明
林枫皱了皱眉，心想这两个管理体系的设定有问题啊
一千块钱，对一个普通工人来说，算得上是个大数字
现在的江南省，消费水平不算高，两三千的工资，可以生活得比较滋润，但也不算太好。
江汽的工资水平，一直是居中偏上。
工人们都很优秀，他们能留在江汽，多半是冲着这份高工资来的。
没有对比，就没有伤害。
如果是其它公司，工资比江汽高，工人们也不会有这么高的情绪。
正因为比他们工资高的，居然是自己的兄弟厂，他们就难受了。
同样做事，凭什么那边要高还高出一千块
“这是谁制订的”林枫沉声问道。
“老板，是我。”梁华强垂首说道，他看出林枫不是很高兴，赶紧又补充几句，“老板，是这样的，我是想，在新厂试验一下全新的管理体系。”
“嗯，可是，这两者之间相差一千块钱呢”林枫眼神像在说，你解释一下吧
梁华强道：“两者之间，虽然相差一千块钱，但其实，奖惩下来之后，数字都会比较平均。不会相差太多。”
林枫忍不住想骂人了
“梁总，你数学是体育老师教的吗”林枫尽量委婉的道，“奖惩下来差不多你是指整体的工资吧可是，具体到个人呢你想过没有如果一个员工，既没有得到奖金，也没有受过惩罚，那么，他在新厂和老厂工作，就要相差一千块的工资”
“是的，是的。”梁华强再听不出老板是在发脾气，那这几十年的人生经历就白混了，打起十分小心，说道，“老板，新厂那边都是人才，理所当然，工资要高一点啊。这个，如果都一样的话，那岂不是不公平了”
林枫道：“可是，你刚才说过了，同样的工种，同样的学历，同样的工龄，工资差别是一千块”
梁华强的脑子，明显有些不够用了。
“这个、老板，这哪里不妥当吗”他居然还这么问
林枫微微摇头，叹道：“好啦，梁总，这是谁教给你的”
梁华强道：“这是我自己想出来的。老板，我是不是又做错了”
林枫道：“现在马上给我改过来”
梁华强再不敢多说，只是答应：“好的，好的，这就改。新厂那边，也改成老厂这边一样的制度。”
林枫扬眉道：“回来”
梁华强转身刚走了两步，闻言又赶紧转身，垂手问道：“老板，请吩咐。”
见他这又急又怕的样子，林枫又是好气，又是好笑，说道：“不能把新厂那边改回来”
“啊”梁华强再次感觉，自己的脑子不够用了，小心翼翼的道，“那怎么办”
林枫有种无力回天的感觉，说道：“你把新厂那边改回来，那边的员工该怎么想这才上班第一天，你就把福利改了，把工资也改了别人会想，江汽是个骗子，用高薪吸引他们过来，一上班，就原形毕露了”
“对啊”梁华强一拍额头，早就冒出细汗来了，“是的啊，我怎么没想到”
“你才想到啊”林枫叹了一声。
“老板，那怎么办呢”梁华强的脑细胞更加不够用了。
“把老厂的薪资系统，改成和新厂的一样。”林枫沉声说道，“起薪也是三千，然后施行惩罚制度”
“啊这是个办法。”梁华强道，“这样一来，那就太好了。老厂的人高兴了，新厂的人也不会怨恨了。老板，英明”
林枫道：“赶紧公布吧”
梁华强清清喉咙，大声说道：“各位，听我说”
所有的员工，都望了过来，但他们的眼神里，却含着怨恨之情。
“诸位”梁华强大声道，“好消息老板英明决定，老厂的员工，全部实行和新厂一样的薪酬制度老厂新厂，平起平坐”
“真的”员工们大声喊道，“真的吗”
梁华强道：“老板在这里，他亲口说的，还能有假吗”
“老板英明老板好”大家高兴的喊了起来。
周克文低声道：“老板，这不太好吧”
林枫道：“怎么不好了”
周克文道：“这整体工资水平，得提高不小啊还有，最重要的是，我们的工资提高了，但员工们并不会念我们的好。因为我们施行的是惩罚制度，犯一次错，扣一次钱，他们心里就多一分怨恨啊。”
林枫笑道：“这个，完全不必担心。不管是哪种制度，这惩罚机制，都是存在的。我倒觉得，这个制度挺好的。”
“老板，请三思。”周克文道，“现在流行的，还是奖励机制。”
林枫道：“不要以为流行的就是好的。我们这么想的，如果我对你说，你工资两千，你干好了，我给到你三千，你是不是会努力”
“嗯，那肯定啊”
“可是，如果我说，给你三千，你干不好，我扣你一千，你会努力吗”
“那也会努力。”
“哪一种你会更努力”
“都会吧”
“但是，哪一种，你会不违纪”
“那是第二种。因为三千块钱，已经是我的了，我如果犯错违纪，就要减少我的工钱。”
“对，就是这个道理。我先给你三千，这三千就是你的了，扣的都是你的钱。”
“可是，这样一来，员工们的积极性，怕是要大受打压，他们以前，为了得到这一千块的奖金，会更加努力工作啊。”
“普工们的工作，技术含量并不高。其实，只要他们不违纪，不犯错，那就能保证产品的良品率了。不犯错，就是最大的努力”
周克文恍然大悟：“老板英明”
林枫笑道：“好啦，你也拍我马