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现如今叶筱夭把这所有一切都口无遮拦的说出来，对于叶雪芙而言也的确是一种解脱。
所以虽然叶雪芙一直都在劝说妹妹不要胡闹，一直都站在陈鱼跃的角度帮陈鱼跃说话，但是她的内心深处却有另外一个声音是在支持叶筱夭的。
这种自身的矛盾是一时半会无法控制和化解的，叶筱夭只能把另外那一面自私的自己隐藏起来。
“好好好，我们大家都觉得你做的很棒。”叶雪芙用一种敷衍的态度把内心的话表达出来。
叶筱夭咧嘴不屑的摇摇头：“明明就是心理话，却说的一点都不真诚。姐，你能不能真实一点。”
“好了，我们已经一致都在迁就你了，你还想要我们怎么样。”叶雪芙真的是无奈至极。
“不就这么点事儿吗，迁就一下我而已，至于吗。”叶筱夭终于算“善罢甘休”了，大手一挥：“随便你们怎么想吧，反正我对今天的态度还算满意。”
叶筱夭回屋之后才算平静下来。
“鱼跃，对不起。”叶雪芙无奈的摇摇头：“妖精不懂事，她刚才说的那些话你千万别介意，一定不要放在心里。”
“嗯。”陈鱼跃点点头：“我又不是不了解她，妖精性格一直都是这么直爽，我当然不会介意……倒是你，别因为我留在上江介意，上江的事情有惊无险的化解了，何冰心情高兴要请我吃饭感谢我，我不想扫了她的兴致才答应留下的，没有马上赶回来。”
“没，没什么，这真的没什么。”叶雪芙的大度虽然是强行做出来的样子，可对陈鱼跃而言却也是一种尊重。
苏晴看了看时间，又是大半夜了：“既然事情解决了，那我们都早点休息吧。”
“凯总的案子有什么新的进展吗？”陈鱼跃忍不住多问了一句，他今天虽然一直都在上江，但心里却也没有忘记这边的事情。
苏晴摇摇头：“他还是什么都不肯说，专案组的同事对他是彻底没办法了，一个个都头疼的不得了，现在只能是想办法熬他。”
“看来他还是没能理解凯歆的话。”陈鱼跃轻叹一声：“不过没办法，他有他的考虑，是我们站在我们的角度无法理解的想法。”
“可不管怎么样，这件事情还是要继续。”苏晴道：“我只是担心，时间拖得越久，他背后的那些人就能洗的越干净，这是我们没有办法控制的事情。”
“那就要看凯总的思想觉悟够不够高了，什么时候他能想明白，你们的事情就好做了。”陈鱼跃看了眼表：“行了，早点休息，我也累了。”
今天的日式马杀鸡也没有做成，陈鱼跃一天就开车往上江跑了个来回，腰肩的还真有点僵硬呢。
这种时候最好的选择就是泡个热水澡，只有这样才能把身体里的所有酸累彻底给蒸发出去。
这一天过的可真是一点都不省心啊。
第994章 高压环境
天亚集团采购部里的工作风气在陈鱼跃的带领下短短的时间内就发生了天翻地覆的改变。
昨天陈鱼跃一天都没在，但是却没有人知道他去了上江，都相信他去做市场调研了，所以今天见到他的时候，一个个都提心吊胆的，谁都害怕会因为自己的工作失职而出现漏洞。
尤其是那些负责劳保用品采购的人，他们身上的压力就更大了，像是劳保用品的销售处可是挺多的，这类东西的价格虽然相对于是比较固定的。
但是同等质量上的劳保用品在需求量和一些人为情况之下，价格仍然有可能会产生一点点的波动。
这种微小的波动在很多人看来或许不值一提，比如一双橡胶手套就差个五毛钱，如今这年头五毛钱丢在地上都不一定有人会捡，说的难听一点，绝大多数人捡都会嫌“脏”，毕竟在如今这个随便逛逛超市也不止一百块钱的时代，五毛还真不值得捡，不值得为了五毛钱冒手指接触细菌的风险。
但是这采购上的五毛可就不得了啊，一双橡胶手套的差价若是有五毛的话，天亚集团一个月的橡胶手套消耗就至少在十五万双以上，一年的橡胶手套正常消耗量那可是一百八十万双，加上一些特殊情况的损耗，一年两百万双橡胶手套的使用都是正常的。
那是多少钱？
那就不是五毛了，是两百万个五毛，两百万个五毛可就是一笔客观的数额了。
况且天亚集团所采购的劳保用品可不只是一项橡胶手套，他们的车间工人需要的东西有很多，这些所有一切如果每一样都存在个五毛钱的差距，一年下来多花费的开支可就不是一个小数目了，省下来的钱都够给全国所有贫困希望小学的每一个学生添套书包文具了吧？
所以这种事情上一旦存在差价，就自然会存在一些商家和采购负责人之间的“返点”行为。
这种行为若是不能够彻底杜绝，那就没有办法节约开支。
之前很多负责人已经和自己负责采购的商家进行了最终的谈判，让那些人把能让出来的所有都让出来，也把事情的严重性说明了。
可是有些商家觉得不管怎么样，都要给这些负责人一点好处，若不然人家凭什么来你这里买？所以个别人肯定还留有后手。
当然，他们也都把话说清楚了，向任何询价的人都不能报出比他们拿到的价格更低的价格。
这本身就是采购行业的一个潜规则，采购者都会让商家给他这个保证，谁都怕公司里询价啊。
就算是采购者在这个价格的情况下依然能够拿到“返点“，他们也要让商家给他们做出这种保证。
比如说一个毛巾一块八，有三毛钱的返点，虽然商家到手能拿到一万五，但他却绝对不能给其他人报出一块六或者一块七的价格，只能报出一块八，就是为了让这些负责采购的人不会被查，这样他们的合作才会长期进行。
虽然他报一块八算上返点还只剩下一块五，但若是能长期工作，这细水长流的话就能赚的更多。
久而久之，这都不能说是一种潜规则了，甚至可以说这是一种明规则了。
不过依然有人能打破这种事情，如果抓住商家想要细水长流的心态，公司有权限的人若想查出低价也不难，直接说一块五的价格就签个长期供货两年的合同，这些人就可能会把以前的采购者给出卖了。
毕竟在采购部门里做事的人都不会做的太久。
这是一个公司的精明之处，领导是不会让员工在采购部里混成老油条的，这一旦混成老油条就太油滑了，有的是在公司往外捞钱的手段，还有的是在外边吃返点的手段。
一里一外双面赚，这种“人才”不是没有。
脑子足够聪明，情商足够高的一些家伙，一旦把心思用歪了，那就什么招儿都能想得出来。
出来给公司做事情的人，归根结底还是为了赚钱，大家给公司卖命，谁不都是为了讨口饭吃吗，有捞钱的机会谁会浪费不用？
反正等你没有价值的时候，公司也会